本报记者 李峰

近年来,市城市建设事业发展中心对标“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部建设要求,以打造“忠诚担当 城建先锋”党建品牌为抓手,一体推进党建业务深度融合,有力地推动全市城市建设事业高质量发展。

聚焦政治功能强 凝心聚魂筑根本

市城市建设事业发展中心党支部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,重点围绕习近平总书记视察山东重要讲话、视察枣庄重要指示精神和关于城市建设工作的重要论述开展集中学习和交流研讨。2024年共开展集中学习30余次、交流研讨10余次。认真落实意识形态工作责任制,积极传播城建正能量,全年发布信息100多篇,其中《枣庄市创新“四抓四促”推动城镇燃气安全专项整治 筑牢燃气安全底线》被住建部简报通报表扬,《关于严格执行燃气安全法律法规依法处置违法违规行为的公告》被全国城镇燃气安全专项整治工作简报第108期印发推广。《枣庄市山亭区创新推动传统村落集中连片保护利用》经验做法,获《大众日报》头版、省人民政府新闻办公室主管主办的《走向世界》刊发推广。

聚焦支部班子强 提效赋能作表率

市城市建设事业发展中心党支部严格落实民主集中制、党风廉政建设责任制、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、“三会一课”等制度,定期召开支委会、党员大会、主题党日和青年理论学习。2024年按期换届,选举产生新一届支部委员会,进一步推进支部班子年轻化、专业化、规范化、效能化。创建“忠诚担当 城建先锋”党建品牌,总结提炼“三个创建”支部工作法。2024年,共召开支委会23次、党员大会4次、党支部书记讲党课4次、主题党日25次,开展党建服务活动30余次。

聚焦党员队伍强 实干争先勇担当

市城市建设事业发展中心党支部严格落实党员教育培训制度,聚焦党建和业务工作重点,坚持“走出去”和“引起来”相结合,开展沉浸式、互动式、情景式教育,举办干部综合能力提升培训班2期,培训人员30余人次。严把党员发展标准,规范党员发展流程,提升党员发展质量,2024年接续培养入党发展对象3人。发挥考核“指挥棒”作用,引导党员、干部履职尽责,在狠抓落实中比学赶超作贡献。2024年,市城建中心获市直事业单位服务高质量发展绩效考核优秀等次、省级文明单位等荣誉,中心办公室获市直机关“百佳学习型科室”,1名同志获市直事业单位服务高质量发展绩效考核三等功,3名同志获市直机关“千名学习标兵”荣誉。